Sua empresa pode estar
enfrentando riscos
Ignorar a NR-1 e a Lei 14.831/2024, que reforça a atenção aos fatores psicossociais no trabalho, expõe a empresa a riscos trabalhistas, falhas na prevenção e desorganização interna. Seguir essas normas é essencial para garantir segurança jurídica e um ambiente de trabalho mais controlado.
Absenteísmo elevado
Ausências frequentes que comprometem a continuidade do trabalho e sobrecarregam outras equipes.
SAÚDE MENTAL
Aumento de estresse e sobrecarga emocional, afetando o bem-estar e a performance dos colaboradores.
QUEDA DE PRODUTIVIDADE
Riscos psicossociais não identificados podem gerar desmotivação, dificuldade de concentração, aumento de erros e uma queda contínua na produtividade da operação.
CLIMA ORGANIZACIONAL
Ambientes com conflitos e baixa colaboração, prejudicando o engajamento e a produtividade.
Como funciona a aplicação
Em 4 passos, sua empresa aplica o questionário, organiza a adequação à NR-1 e reduz a exposição a riscos legais, passivos trabalhistas e penalidades por não conformidade.
Compre os créditos por vida para a sua empresa
Adquira a quantidade de vidas ideal para o tamanho da sua operação e mantenha saldo disponível para aplicar o questionário de forma rápida.
Aplique o questionário aos colaboradores
Envie o link do questionário e conduza a aplicação de forma prática, segura e organizada, com foco na estruturação do processo interno.
Gere relatórios e fortaleça a conformidade
Emita relatórios em segundos, organize a documentação e tenha mais suporte para conduzir as ações relacionadas à NR-1, reduzindo as falhas, e riscos trabalhistas.
Acompanhe o desempenho da sua empresa
Visualize o andamento das respostas em dashboard, monitore o processo com mais clareza e tenha acesso a informações que ajudam sua empresa a agir com mais rapidez e controle.
Perguntas frequentes
Encontre respostas rápidas sobre a NR-1, porque se adequar e como.
